ارائه برگ تسويه حساب كارفرما با كارگر بدون سند پرداخت كافي نيست

ديوان عدالت اداري در راي ايجاد رويه مقرر کرد در صورت اختلاف بين کارفرما و کارگر در وبلاگ پرداخت کلمه دستمزد و حقوق کارگر، صرف وبلاگ ارائه کلمه برگ وبلاگ تسويه کلمه وبلاگ حساب کلمه کافي وبلاگ نيست کلمه .
به گزارش روابط عمومي ديوان عدالت اداري، در شکايات متعدد کارگران به ديوان عدالت اداري در خصوص وبلاگ تسويه کلمه وبلاگ حساب کلمه کارفرما با کارگر آمده است که پس از خاتمه قرارداد کار ميان کارگر و کارفرما، برخي کارگران به موجب سند عادي يا سند اقرارنامه تنظيمي در دفاتر اسناد رسمي اعلام مي کنند با کارفرما وبلاگ تسويه کلمه وبلاگ حساب کلمه کرده اند و تمام حقوق و مزاياي خود را دريافت نموده اند. برخي هيئت هاي حل اختلاف ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعي نيز با استناد به اين اسناد، وبلاگ تسويه کلمه وبلاگ حساب کلمه را محرز دانسته و شکايات بعدي کارگران را در اين خصوص مسموع ندانسته و حکم به رد شکايت کارگران صادر مي کردند، در حالي که کارگران اظهار داشتند برگه وبلاگ تسويه کلمه وبلاگ حساب کلمه بنا به درخواست کارفرما در ابتداي کار يا حين کار و وبلاگ بدون کلمه دريافت حقوق و مزايا از آنها اخذ شده است.
پيرو شکايت هاي واصله به شعب ديوان عدالت اداري و صدور آراي مشابه مبني بر ورود شکايت، هيئت عمومي ديوان عدالت اداري با صدور راي ايجاد وحدت رويه با تاييد آراء صادره مقرر کرد در زمان اختلاف بين کارفرما و کارگر در رابطه با وبلاگ پرداخت کلمه دستمزد و حقوق کارگر، صرف وبلاگ ارائه کلمه برگ تسويه حساب کافي وبلاگ نيست کلمه و کارفرما بايد مستندات وبلاگ پرداخت کلمه را نيز وبلاگ ارائه کلمه کند.
اين راي به استناد ماده 90 قانون تشکيلات و آئين دادرسي ديوان عدالت اداري براي تمامي شعب ديوان، ادارات و اشخاص حقيقي و حقوقي مربوط لازم الاجرا است.

برگرفته: كيهان، مورخ 22/1/97، صفحه 11 (حوادث - اخبار كشور)